工伤认定步骤：

（一）用人单位一方的申请时限

依据《工伤保险条例》、《工伤认定方法》的规定，职工发生事故伤害或者根据职业病防治法规定被诊断、鉴别为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴别为职业病之日起30日内，向统筹区域社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊状况，经报社会保险行政部门赞同，申请时限可以适合延长。

（二）劳动者一方的申请时限用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴别为职业病之日起1年内，可以直接根据本方法第四条规定提出工伤认定申请。

工伤待遇计算标准

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴别为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：

一级伤残 本人薪资×27个月

二级伤残 本人薪资×25个月

三级伤残 本人薪资×23个月

四级伤残 本人薪资×21个月

五级伤残 本人薪资×18个月

六级伤残 本人薪资×16个月

七级伤残 本人薪资×13个月

八级伤残 本人薪资×11个月

九级伤残 本人薪资×9个月

十级伤残 本人薪资×7个月

引使用方法条

人力资源社会保障部关于实行《工伤保险条例》